हमारे देश के लगभग 1 करोड़ से भी अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशन भोगियों को नए वेतन आयोग को लेकर जिज्ञासा बनी हुई है क्योंकि आठवें वेतन आयोग से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशन भोगियों को लाभ मिलने की उम्मीद है। वर्तमान समय में कर्मचारियों को और पेंशन भोगियों को सातवें वेतन आयोग के आधार पर ही सैलरी प्रदान की जा रही है।
आपको बताते चलें कि 8वे वेतन आयोग के गठन हो जाने के बाद में देश के लगभग एक करोड़ से भी अधिक कर्मचारियों को लाभ प्राप्त हो सकता है और यही कारण है कि केंद्रीय कर्मचारी आठवें वेतन आयोग को लेकर इंतजार कर रहे है। आप सभी की जानकारी के लिए बता दें कि सरकार के द्वारा जनवरी के माह में ही 8वे वेतन आयोग की गठन की घोषणा की जा चुकी है।
वर्तमान समय में 8वें वेतन आयोग को लेकर एक महत्वपूर्ण खबर सामने निकल कर आ रही है और अगर हम कुछ मीडिया रिपोर्ट्स की माने तो उनके अनुसार केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के महंगाई भत्ते को बेसिक सैलरी के साथ मर्ज करने की बड़ी खबर जारी की गई है और अगर ऐसा हो जाता है तो इसकी पहले सभी कर्मचारियों को और पेंशनर्स को इससे अवगत होना आवश्यक है।
8th Pay Commission
सातवें वेतन आयोग के अंतर्गत फिटमेंट फैक्टर की लागू होने से कर्मचारियों के मूल वेतन को महंगाई भत्ते से मिला दिया जाता था और इस बार भी आगामी वेतन आयोग यानी की 8वें वेतन आयोग में अभी यही तरीका अपनाया जा सकता है और ऐसी उम्मीद की जा रही है कि इस बार भी सरकार के द्वारा कर्मचारियों का मूल वेतन उनके महंगाई भत्ते से मर्ज कर दिया जाएगा।
अगले वर्ष तक वेतन एवं पेंशन में की जाने वाली संशोधन के लिए अपनी सिफारिश को पेश करने की उम्मीद की है। इस आर्टिकल के माध्यम से हम जानेंगे कि 8वे वेतन आयोग के आ जाने से कर्मचारियों की सैलरी कितनी हो सकती है तो आइए इसे जानते है।
सैलरी आकड़े की जानकारी
सबसे पहले आपकी जानकारी के लिए बता दें कि सातवें वेतन आयोग के अंतर्गत कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में 2% की बढ़ोतरी की गई थी और इसके बाद कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 55% हो गया है और साथ में वेतन आयोग के अंतर्गत लेवल 1 सरकारी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मूल वेतन 18000 रुपए है और अगर उस वेतन में 55% महंगाई भत्ता को मूल वेतन में मिला दिया जाता है तो फिर यह 27900 हो जाता है।
पिछले वर्ष के आधार फिटमेंट फैक्टर 18000 रुपए की अपेक्षा 27900 लागू किया जा सकता है हालांकि अलग-अलग रिपोर्ट्स की माने तो उसके आधार पर नया वेतन आयोग 1.92 से लेकर 2.86 फिटमेंट फैक्टर का आंकड़ा दे सकता है और यदि 1.92 का फिटमेंट फैक्टर लागू कर दिया जाता है तो फिर यह वेतन 53568 रुपए हो जाएगा।
फिटमेंट फैक्टर 2.57 या 2.86
अगर कहीं फिटमेंट फैक्टर 2.57 सरकार के द्वारा लागू कर दिया जाता है तू फिर भी चक्र 71703 रुपए हो जाएगा और कहीं फिटमेंट फैक्टर कहां का 2.86 हो जाता है तो यही वेतन 79794 रुपए हो जाएगा।
अर्थात जिन कर्मचारियों को वर्तमान में 18000 रुपए की मूल वेतन पर काम कर रहे हैं उन्हें भविष्य की आगामी नए वेतन आयोग के लागू होने पर 53000 से लेकर 79000 का वेतन भी प्राप्त हो सकता है।
जनवरी से क्या-क्या हुआ?
16 जनवरी 2022 को सरकार के द्वारा आठवें वेतन आयोग को गठन करने को लेकर घोषणा की गई थी और सरकार की तरफ से ऐसा स्पष्ट रूप से कहा गया था कि पैनल के सदस्यों के नाम को भी जल्द घोषित कर दिया जाएगा।
फिलहाल अभी तो कोई भी सरकार के द्वारा 8वे वेतन आयोग पर कोई जानकारी आधिकारिक तौर पर सामने नहीं आई है परंतु ऐसा जरूर अनुमान लगाया जा रहा है कि आगामी नया वेतन आयोग वर्ष 2026 की दूसरी 6 माही में अपनी सिफारिशें दे सकता है।